Når du tænker på gode arbejdspladser, tænker du måske ikke straks på dagligvarekæder.
Men Lidl Danmark har igen slået fast, at de er blandt verdens bedste, når det gælder medarbejdertrivsel og udvikling.
For andet år i træk har virksomheden modtaget den eftertragtede Top Employer-certificering fra Top Employers Institute.
Dette fremgår i en pressemeddelelse.
HR-direktør i Lidl Danmark, Hauke Daene, er stolt over anerkendelsen:
"Vores medarbejdere er hjertet af Lidl. Derfor er det en ære, at vi for andet år i træk bliver anerkendt for vores store medarbejderfokus."
Certificeringen bygger på en omfattende vurdering af virksomhedens HR-praksis.
Her blev Lidl især rost for deres tilgang til rekruttering, ledelse og medarbejderudvikling.
Det er en indsats, der sikrer, at medarbejderne trives og har mulighed for at vokse professionelt.
Top Employers Institute fremhæver, at virksomheder som Lidl sætter standarden for, hvordan arbejdspladser kan levere på både trivsel og vækst:
"Disse Top Employers stræber efter at fremme vækst og trivsel og samtidig berige arbejdslivet," siger administrerende direktør David Plink.
Udover at modtage den danske certificering har Lidl også opnået titlen som ‘Top Employer Europe’ og fået anerkendelsen ‘X-Large Enterprise’, der gives til store virksomheder med exceptionelle HR-praksisser.
Medarbejdernes trivsel er ikke bare en ambition hos Lidl, men en del af virksomhedens DNA – og det ser ud til at betale sig.
