Tal fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) viser, at lønningerne i det private er steget.
Ifølge Anders Borup Christensen, cheføkonom i DA, er denne form for stigning ikke set siden 1988.
De markante lønstigninger skyldes blandt andet de overenskomster, der er indgået i foråret 2023.
Anders Børup udtaler til Tv2:
“ Generelt har lønstigningstakten på DA-området været tiltagende i de seneste kvartaler. Det skal blandt andet ses i lyset af den udbredte mangel på medarbejdere, som fortsat præger det danske arbejdsmarked.”
Dette bekræfter Erik Bjørsted, cheføkonom i Dansk Metal, også til TV2.
Erik Bjørsted udtaler:
“Man må sige, at der er hård konkurrence om arbejdskraften i øjeblikket. Der er et meget lavt udbud af ledig arbejdskraft, når man tænker på, at der er nogle kvalifikationer, der skal passe sammen. Der er også noget med, "hvor de ledige stillinger er, kontra hvor de arbejdsløse er i landet.”
Bagsiden af medaljen
Men der er en bagside af medaljen.
Lønningerne vokser hurtigere end prisstigningerne, med en inflation på kun 0,8 procent, viser data fra Danmarks Statistik.
Dette har medført en gennemsnitlig reallønsstigning på 4,3 procent inden for DA's område i første kvartal af 2023, ifølge Anders Borup Christensen.
Over et år har reallønnen steget med 4 procent, siger Las Olsen.
Erik Bjørsted fra Dansk Metal påpeger dog, at købekraften stadig er lavere end før inflationens store hop i 2022.
Han udtaler: “Vi skal huske på, at inflationen har også været den højeste i 40 år. "Reallønnen, altså folks købekraft, er endnu ikke genoprettet.”
Trods den højeste inflation i 40 år, er købekraften altså endnu ikke fuldt genoprettet, med en nedgang på 2,6 procent.
Las Olsen fra Danske Bank forudser dog en fremgang i reallønnen og den dermed er tilbage på samme niveau i løbet af et år.
