En britisk sundhedsarbejder er blevet tilkendt knap 30.000 pund – cirka 260.000 danske kroner – i erstatning, efter en arbejdspladsøvelse endte med, at hun blev sammenlignet med den berygtede Star Wars-skurk Darth Vader. En domstol i Croydon, London, har nu slået fast, at hændelsen udgjorde en "ulempe" i arbejdsmæssig forstand – en juridisk betegnelse for skade eller negativ påvirkning. Det fortæller The Guardian.
Sagen drejer sig om Lorna Rooke, som siden 2003 har arbejdet for NHS Blood and Transplant som trænings- og praksisvejleder. I august 2021 deltog hendes team i en teambuilding-aktivitet, hvor de gennemførte en Star Wars-inspireret version af den psykologiske Myers-Briggs-typeindikator.
Rooke deltog dog ikke i testen, da hun tog en personlig opringning. I mellemtiden valgte en kollega, Amanda Harber, at udfylde testen på hendes vegne. Resultatet? Rooke blev offentliggjort som matchende Darth Vader – den ikoniske figur, som i filmene repræsenterer mørkets kræfter og brutal kontrol.
Selvom kategorien i testen beskrev Vader som en “meget fokuseret person” med evne til at samle teams, fandt retten, at sammenligningen var krænkende og havde en følelsesmæssig negativ indvirkning på Rooke. Ifølge hendes egen forklaring følte hun sig upopulær og isoleret efter hændelsen – og sagde sit job op måneden efter.
Tribunalet afviste, at hændelsen direkte førte til hendes opsigelse, men vurderede, at den udgjorde en arbejdsmæssig ulempe. Rooke fik derfor medhold i sin klage om uretmæssig behandling efter en beskyttet indberetning, men fik afslag på anklager om usaglig afskedigelse, handicapdiskrimination og manglende hensyntagen til hendes behov.
Hun blev samlet tildelt 28.989,61 pund i erstatning – svarende til cirka 260.000 kroner.
